随時改定については、健康保険法に基づき「健康保険法及び厚生年金保険法における標準報酬月額の随時改定の取扱いについて」（昭和36年1月26日付け保発第4号通知）にて取り扱ってきたところですが、このたび、平成30年3月1日付にて「健康保険法及び厚生年金保険法における報酬月額の定時決定及び随時改定の取扱いについて」の一部改正について（保発0301第9号）が発出され、平成30年10月以降に適用される随時改定より年間平均額を用いた改定が可能となりました。
　つきましては、詳細について案内いたしますので、取り扱いには十分御了知のうえ、遺漏のないようお願いいたします。
　なお、平成30年8月24日付にて文書のご案内も差しあげておりますので併せてご確認願います。

詳細はこちら → 年間平均額を用いた随時改定の取り扱いについて